martedì , 22 maggio 2018
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Formazione 4.0: la nuova rivoluzione culturale

Le riforme introdotte dal Piano Calenda e le azioni messe in campo da ANIE Automazione per innovare le competenze e promuovere nuovi percorsi educativi
La rivoluzione digitale che stiamo vivendo sta cambiando il mondo industriale con velocità straordinaria: la fabbrica diventa intelligente e interconnessa, il processo produttivo è altamente customizzato, con alti livelli di flessibilità ed elevati standard di qualità e efficienza. Ma la sfida per l’industria dei prossimi anni non sarà solo sviluppare tecnologia: essa dovrà soprattutto disporre delle competenze necessarie ad integrare tali tecnologie e a ripensare in chiave digitale il modello di business. L’accelerazione della dinamica tecnologica richiede un’accelerazione proporzionale della conoscenza. Industria 4.0 richiede competenze professionali ad ampio raggio: la conoscenza della tecnologia, ma soprattutto competenze di analisi di dati. Accanto a queste vanno sviluppate competenze di processo di pianificazione e di gestione di progetti di innovazione e automazione industriale, che portano ad ampliare il raggio di azione delle persone. I cambiamenti che le aziende dovranno affrontare per gestire la sfida di Industria 4.0 in Italia avranno un impatto a tutti i livelli. La sfida riguarderà la necessità di formare nuove competenze professionali, ma soprattutto la capacità delle organizzazioni di aggregarle in modo organico e produttivo.

 

 

……..articolo completo sul numero di Maggio